Logra CTM aumento salarial de 6.5% en Maquilas Tetakawi

Después de una intensa negociación salarial y  contractual del Contrato Colectivo  de Trabajo 2018 con los representantes de la empresa,  el  Sindicato de Maquilas Tetakawi de Empalme, CTM, encabezado por Juan Rolando Corral López, obtuvo un aumento salarial del 6.5 por ciento.

Las negociaciones entre el comité ejecutivo y los delegados de diferentes plantas  y del corporativo de MTK Empalme en esta ocasión rompieron paradigmas, primeramente en 2016 se modificó una estructura salarial de 30 años, abriéndose dos nuevos niveles salariales donde las habilidades, el entrenamiento y  las certificaciones ahora tienen un costo y  determinan el ascenso  de un trabajador según los métricos de cada planta.

“Ahora  en 2018,  no solamente se abre un nuevo nivel salarial (el tercero)  sino que se modifica el esquema de negociación entre Sindicato-Empresa, donde el trabajador sindicalizado  reciba las prestaciones pactadas en el CCT, pero   aquellos que son responsables y comprometidos, alcancen  mayores estímulos económicos en las diferentes prestaciones contractuales” señaló Juan Rolando Corral.

Ésto, agregó, es una respuesta a una  demanda de los trabajadores sindicalizados de las líneas de producción, cuadrantes y áreas, que cumplen con la Asistencia Perfecta Semanal y Anual, además de estar capacitada, es  disciplinada, flexible y participativa sindicalmente.

En el caso específico del tabulador salarial, se aplica un 6.5% directo a  cada uno de los niveles:

TABULADOR SALARIAL

CONTRATO 2017	SALARIO	CONTRATO 2018	SALARIO
INICIAL	$108.53	INICIAL	$115.58
3 MESES	$134,26	3 MESES	$142.99
6 MESES	$150.40	6 MESES	$160.18
1 AÑO	$164.76	1 AÑO	$175.47
5TO NIVEL	$173.00	NIVEL 1	$184.25	(ANTIGÜEDAD 5 AÑOS, 20% PERSONAL)
6TO NIVEL	$181.64	NIVEL 2	$193.45	(ANTIGÜEDAD 10 AÑOS, 10% PERSONAL)
		NIVEL 3 (NUEVO)	$203.12	(ANTIGÜEDAD 10 AÑOS, 5 % PERSONAL)